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Gestionnaire de Projets Construction h/f

Description du poste

Vous assurez la coordination administrative, technique et opérationnelle des projets de construction, depuis les phases de conception jusqu’à la livraison des logements, en lien avec le Maître d’Ouvrage, le Maître d’Œuvre, les sous-traitants et les clients.

Vos missions

• Coordonner la recherche et la sélection des sous-traitants en lien avec le Maître d’Œuvre
• Assurer la gestion administrative des projets avant le démarrage des chantiers (documents obligatoires, contrats de sous-traitance)
• Établir et suivre les plannings projets
• Coordonner les chantiers avec le Maître d’Œuvre et les sous-traitants (réunions de chantier et rédaction des comptes)
• Suivre l’avancement des travaux, les délais et les points de vigilance
• Gérer le suivi documentaire et suivre les outils de pilotage
• Rédiger et gérer les documents obligatoires jusqu’à la fin de chantier
• Présenter Muance et l’usine aux différents interlocuteurs
• Entretenir un relationnel de qualité avec les sous-traitants, les clients et partenaires techniques

Profil recherché

• Formation Bac +3 à Bac +5 (BTP, Génie civil, Immobilier, Management de projets, Architecture ou équivalent)
• Expérience souhaitée en gestion de projets de construction, suivi de chantier ou coordination travaux
• Solides compétences en gestion de projet
• Bonne connaissance des acteurs du BTP et des procédures de chantier
• Capacités rédactionnelles (comptes rendus, contrats, documents administratifs)
• Sens de l’organisation et des priorités
• Rigueur et autonomie
• Bon relationnel
• Sens des responsabilités

Conditions d'emploi et rémunération

• CDI, Temps plein, 169h/mois
• Rémunération brute mensuelle : à partir de 2 400 €
• Travail en usine
• Semaine à 39h, heures supplémentaires majorées

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre MUANCE, c'est :

• Intégrer une équipe accueillante dans une entreprise à taille humaine
• Créer avec nous de l'habitat durable pour le bien-être des générations futures
• Être sensible aux enjeux environnementaux et à la réduction de notre empreinte carbone
• Avoir un bon équilibre vie pro / perso
• Partager des moments festifs tous ensemble

Les avantages salariés

Vie d'entreprise :

• Horaire de journée, du lundi au vendredi
• Poste de travail en usine
• Café, thé à disposition

Avantages financiers :

• Primes de panier, indemnités de transport, prime de cooptation, prime de vacances
• Borne de recharge électrique à prix préférentiel

Culture d'entreprise :

• Partage de moments conviviaux autour du sport, de la culture ou lors de repas festifs

Notre processus de recrutement

1. Candidature
Nous vous invitons à adresser votre CV en cliquant sur « Je postule ».

2. Notre 1er échange
Il s'agit d'un échange téléphonique avec le Responsable RH pour cerner vos attentes professionnelles et présenter notre entreprise, nos activités ainsi que nos opportunités professionnelles. Après une sélection des candidatures, vous recevrez une réponse, dans les meilleurs délais, pour connaître la suite donnée à votre candidature.

3. Entretien en présentiel
Vous rencontrez le manager, le Responsable RH ou la Direction Générale.

4. Notre décision
Candidature non retenue : Le service RH vous fait un retour.
Candidature validée : Félicitations ! Votre candidature est retenue. Vous êtes contacté(e) par le Responsable RH. Nous vous adressons notre offre de contrat de travail reprenant les éléments essentiels de votre contrat de travail. Le service RH vous présentera votre contrat de travail le jour de votre prise de fonctions.

Je postule

Technicien Qualité Production h/f - Bussy-Lettrée (51)

Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice du Département Performance, RSE et Organisation, en collaboration avec la Responsable de production, vous êtes le garant de la qualité des logements que nous produisons. Vous avez un rôle clé dans l'optimisation de nos procédés et méthodes industrielles pour améliorer la performance et l'efficacité de l'entreprise. Vous assurez les contrôles qualité des produits béton, des matières premières jusqu'aux produits finis.

Vos missions

• Participer au suivi de la planification de la production
• Assurer le suivi des fiches de préparation et contrôler chaque étape de production
• Évaluer le degré de qualité du travail réalisé par les opérateurs et leur niveau de performance
• Réaliser les protocoles d'essai, qualité des bétons et des préfabrications
• Rédiger les rapports d'essais
• Identifier les non-conformités, rédiger les rapports et mettre en place les actions correctives
• Rédiger les modes opératoires et en assurer le suivi
• Participer au développement de notre démarche RSE
• Promouvoir les règles de sécurité au sein de l'usine
• Communiquer des actions et délais aux services concernés (comptabilité, commercial, production, bureau d'études)

Profil recherché

• Titulaire d'une Licence Génie Civil
• Expérience technique de 2 ans souhaitée dans les domaines de l'industrie du béton ou process industriels, avec une spécialisation en amélioration continue
• Maîtrise de la lecture de plans
• Capacité d'analyse et d'adaptation
• Faire preuve de rigueur, de minutie et d'organisation
• Curiosité et goût pour l'innovation
• Sens de la pédagogie, de l'écoute et de la communication
• Savoir travailler en mode projet

Conditions d'emploi et rémunération

• CDI, Temps plein
• Rémunération : à partir de 30 000€ par an
• Indemnités de transport Trajet Domicile/Travail
• Prime conventionnelle de vacances

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre MUANCE, c'est :

• Intégrer une équipe accueillante dans une entreprise à taille humaine
• Créer avec nous de l'habitat durable pour le bien-être des générations futures
• Être sensible aux enjeux environnementaux et à la réduction de notre empreinte carbone
• Avoir un bon équilibre vie pro / perso
• Partager des moments festifs tous ensemble

Les avantages salariés

Vie d'entreprise :

• Horaire de journée, du lundi au vendredi
• Poste de travail en usine
• Café, thé à disposition

Avantages financiers :

• Primes de panier, indemnités de transport, prime de cooptation, prime de vacances
• Borne de recharge électrique à prix préférentiel

Culture d'entreprise :

• Partage de moments conviviaux autour de la culture ou lors de repas festifs

Notre processus de recrutement

1. Candidature
Nous vous invitons à adresser votre CV en cliquant sur « Postulez maintenant ».

2. Notre 1er échange
Il s'agit d'un échange téléphonique avec le Responsable RH pour cerner vos attentes professionnelles et présenter notre entreprise, nos activités ainsi que nos opportunités professionnelles. Après une sélection des candidatures, vous recevrez une réponse, dans les meilleurs délais, pour connaître la suite donnée à votre candidature.

3. Entretien en présentiel
Vous rencontrez le manager, le Responsable RH ou la Direction Générale.

4. Notre décision
Candidature non retenue : Le service RH vous fait un retour.
Candidature validée : Félicitations ! Votre candidature est retenue. Vous êtes contacté(e) par le Responsable RH. Nous vous adressons notre offre de contrat de travail reprenant les éléments essentiels de votre contrat de travail. Le service RH vous présentera votre contrat de travail le jour de votre prise de fonctions.

Votre intégration

C'est un processus clé pour garantir une prise de poste réussie et une adaptation optimale à la culture et aux pratiques de l'entreprise MUANCE. Après votre accueil, vous bénéficiez d'un accompagnement complet organisé autour d'un parcours d'intégration présentant notre vision de l'habitat durable, notre démarche RSE, nos activités de production et votre rôle dans cette organisation.

Des temps d'échanges réguliers permettent ainsi d'assurer une montée en compétence progressive sur votre poste. Un tuteur vous accompagne pour vous aider à vous familiariser avec ce nouvel environnement.

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Magasinier Cariste h/f - Bussy-Lettrée (51)

Description du poste

Vous êtes le garant de l'exécution des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais.

Vos missions

• Réceptionner, vérifier et enregistrer les matériaux entrants à l'aide d'une scanette
• Identifier, organiser et ranger les matériaux
• Utiliser un chariot élévateur Cat.3 ou un transpalette pour déplacer les matériaux, contenants et palettes
• Contrôler qualitativement et quantitativement les produits et signaler les erreurs et/ou les non-conformités
• Renseigner le système informatique de gestion des stocks
• Réaliser les inventaires périodiques
• Assurer la propreté et l'ordre dans le magasin et le parc matériel
• Préparer les pièces nécessaires à l'Atelier de Production

Profil recherché

• Expérience professionnelle en gestion des stocks de 2 ans minimum
• Conduite de chariot élévateur de 2 ans minimum
• Titulaire du CACES R489 Cat. 3
• Compétences en informatique (notions Excel)
• Aisance avec les chiffres
• Faire preuve de rigueur et d'organisation
• Capacité à travailler en autonomie

Conditions d'emploi et rémunération

• CDI, Temps plein
• Rémunération brute sur une base de 169h : à partir de 2 059 €
• Indemnités de transport Trajet Domicile/Travail
• Prime conventionnelle de vacances

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre MUANCE, c'est :

• Intégrer une équipe accueillante dans une entreprise à taille humaine
• Créer avec nous de l'habitat durable pour le bien-être des générations futures
• Être sensible aux enjeux environnementaux et à la réduction de notre empreinte carbone
• Avoir un bon équilibre vie pro / perso
• Partager des moments festifs tous ensemble

Les avantages salariés

Vie d'entreprise :

• Horaire de journée, du lundi au vendredi
• Poste de travail en usine
• Café, thé à disposition

Avantages financiers :

• Primes de panier, indemnités de transport, prime de cooptation, prime de vacances
• Borne de recharge électrique à prix préférentiel

Culture d'entreprise :

• Partage de moments conviviaux autour de la culture ou lors de repas festifs

Notre processus de recrutement

1. Candidature
Nous vous invitons à adresser votre CV en cliquant sur « Postulez maintenant ».

2. Notre 1er échange
Il s'agit d'un échange téléphonique avec le Responsable RH pour cerner vos attentes professionnelles et présenter notre entreprise, nos activités ainsi que nos opportunités professionnelles. Après une sélection des candidatures, vous recevrez une réponse, dans les meilleurs délais, pour connaître la suite donnée à votre candidature.

3. Entretien en présentiel
Vous rencontrez le manager, le Responsable RH ou la Direction Générale.

4. Notre décision
Candidature non retenue : Le service RH vous fait un retour.
Candidature validée : Félicitations ! Votre candidature est retenue. Vous êtes contacté(e) par le Responsable RH. Nous vous adressons notre offre de contrat de travail reprenant les éléments essentiels de votre contrat de travail. Le service RH vous présentera votre contrat de travail le jour de votre prise de fonctions.

Votre intégration

C'est un processus clé pour garantir une prise de poste réussie et une adaptation optimale à la culture et aux pratiques de l'entreprise MUANCE. Après votre accueil, vous bénéficiez d'un accompagnement complet organisé autour d'un parcours d'intégration présentant notre vision de l'habitat durable, notre démarche RSE, nos activités de production et votre rôle dans cette organisation.

Des temps d'échanges réguliers permettent ainsi d'assurer une montée en compétence progressive sur votre poste. Un tuteur vous accompagne pour vous aider à vous familiariser avec ce nouvel environnement.

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Centraliste Béton h/f - Bussy-Lettrée (51)

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous occupez un poste clé au sein de l'usine. Votre mission est de piloter, de manière autonome, notre centrale à béton « notre bijou de technologie ». Vous aurez à produire différents types de bétons innovants, bas carbone, de dernière génération. Le périmètre de responsabilité et la spécificité des produits à fabriquer font de ce poste une expérience enrichissante et stimulante.

Vos missions

• Gérer le planning de production du béton
• Contrôler et surveiller le processus de production à l'aide d'un tableau de bord
• Assurer le fonctionnement et l'entretien de la centrale à béton
• Assurer l'approvisionnement en matières premières, les réceptionner et veiller à leur conformité de stockage
• Réaliser les contrôles qualités du béton pour chaque poste en procédant régulièrement à des contrôles visuels des pièces coulées ainsi que des composants et du béton
• Garantir le nettoyage quotidien de la centrale
• Assurer les interventions courantes de maintenance et de dépannage de la centrale

Profil recherché

• Formation technique BTP/Industrie
• Expérience exigée en gestion de Centrale : 3 ans
• Connaissance et respect des règles de sécurité liées à la centrale à béton
• Compétences en informatique (notions Excel)
• Aisance avec les chiffres
• Faire preuve de rigueur et d'organisation
• Capacité à travailler en autonomie

Conditions d'emploi et rémunération

• CDI, Temps plein
• Rémunération : à partir de 30 000€ par an
• Indemnités de transport Trajet Domicile/Travail
• Prime conventionnelle de vacances

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre MUANCE, c'est :

• Intégrer une équipe accueillante dans une entreprise à taille humaine
• Créer avec nous de l'habitat durable pour le bien-être des générations futures
• Être sensible aux enjeux environnementaux et à la réduction de notre empreinte carbone
• Avoir un bon équilibre vie pro / perso
• Partager des moments festifs tous ensemble

Les avantages salariés

Vie d'entreprise :

• Horaire de journée, du lundi au vendredi
• Poste de travail en usine
• Café, thé à disposition

Avantages financiers :

• Primes de panier, indemnités de transport, prime de cooptation, prime de vacances
• Borne de recharge électrique à prix préférentiel

Culture d'entreprise :

• Partage de moments conviviaux autour de la culture ou lors de repas festifs

Notre processus de recrutement

1. Candidature
Nous vous invitons à adresser votre CV en cliquant sur « Postulez maintenant ».

2. Notre 1er échange
Il s'agit d'un échange téléphonique avec le Responsable RH pour cerner vos attentes professionnelles et présenter notre entreprise, nos activités ainsi que nos opportunités professionnelles. Après une sélection des candidatures, vous recevrez une réponse, dans les meilleurs délais, pour connaître la suite donnée à votre candidature.

3. Entretien en présentiel
Vous rencontrez le manager, le Responsable RH ou la Direction Générale.

4. Notre décision
Candidature non retenue : Le service RH vous fait un retour.
Candidature validée : Félicitations ! Votre candidature est retenue. Vous êtes contacté(e) par le Responsable RH. Nous vous adressons notre offre de contrat de travail reprenant les éléments essentiels de votre contrat de travail. Le service RH vous présentera votre contrat de travail le jour de votre prise de fonctions.

Votre intégration

C'est un processus clé pour garantir une prise de poste réussie et une adaptation optimale à la culture et aux pratiques de l'entreprise MUANCE. Après votre accueil, vous bénéficiez d'un accompagnement complet organisé autour d'un parcours d'intégration présentant notre vision de l'habitat durable, notre démarche RSE, nos activités de production et votre rôle dans cette organisation.

Des temps d'échanges réguliers permettent ainsi d'assurer une montée en compétence progressive sur votre poste. Un tuteur vous accompagne pour vous aider à vous familiariser avec ce nouvel environnement.

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Chef d’Équipe Second Œuvre h/f

Description du poste

Spécialisé en plâtrerie, faux plafonds, peinture et menuiserie, vous pilotez les activités de production second œuvre et managez l’équipe second œuvre dans le respect de la qualité, des budgets et des délais. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Production et le Chef de travaux de chantiers.

Vos missions

• Établir et assurer le suivi du planning de production second œuvre
• Manager et accompagner vos collaborateurs
• Superviser les aspects techniques et financiers des productions en second œuvre
• Gérer les besoins en matières premières et matériaux et passer les commandes au service Achat
• Veiller à la qualité et à la sécurité dans les ateliers
• Garantir le respect des normes et réglementations en vigueur

Profil recherché

• Formation Bac +2 en Génie Civil ou Bâtiment
• Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, validée par des réalisations concrètes
• Maîtrise de la lecture de plan et de la prise de mesures
• Connaissances des techniques second œuvre
• Bonne gestion du matériel et des outils
• Sens de l’organisation, du détail et de la finition
• Qualités relationnelles et communication fluide avec les équipes
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

Conditions d'emploi et rémunération

• CDI, Temps plein, 169h/mois
• Rémunération brute annuelle : 25 000 € à 30 000 €
• Travail en usine et sur chantier
• Semaine à 39h, heures supplémentaires majorées

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre MUANCE, c'est :

• Intégrer une équipe accueillante dans une entreprise à taille humaine
• Créer avec nous de l'habitat durable pour le bien-être des générations futures
• Être sensible aux enjeux environnementaux et à la réduction de notre empreinte carbone
• Avoir un bon équilibre vie pro / perso
• Partager des moments festifs tous ensemble

Les avantages salariés

Vie d'entreprise :

• Horaire de journée, du lundi au vendredi
• Poste de travail en usine et sur chantier
• Café, thé à disposition

Avantages financiers :

• Primes de panier, indemnités de transport, prime de cooptation, prime de vacances
• Borne de recharge électrique à prix préférentiel

Culture d'entreprise :

• Partage de moments conviviaux autour du sport, de la culture ou lors de repas festifs

Notre processus de recrutement

1. Candidature
Nous vous invitons à adresser votre CV en cliquant sur « Je postule ».

2. Notre 1er échange
Il s'agit d'un échange téléphonique avec le Responsable RH pour cerner vos attentes professionnelles et présenter notre entreprise, nos activités ainsi que nos opportunités professionnelles. Après une sélection des candidatures, vous recevrez une réponse, dans les meilleurs délais, pour connaître la suite donnée à votre candidature.

3. Entretien en présentiel
Vous rencontrez le manager, le Responsable RH ou la Direction Générale.

4. Notre décision
Candidature non retenue : Le service RH vous fait un retour.
Candidature validée : Félicitations ! Votre candidature est retenue. Vous êtes contacté(e) par le Responsable RH. Nous vous adressons notre offre de contrat de travail reprenant les éléments essentiels de votre contrat de travail. Le service RH vous présentera votre contrat de travail le jour de votre prise de fonctions.

Votre intégration

C'est un processus clé pour garantir une prise de poste réussie et une adaptation optimale à la culture et aux pratiques de l'entreprise MUANCE. Après votre accueil, vous bénéficiez d'un accompagnement complet organisé autour d'un parcours d'intégration présentant notre vision de l'habitat durable, notre démarche RSE, nos activités de production et votre rôle dans cette organisation.

Des temps d'échanges réguliers permettent ainsi d'assurer une montée en compétence progressive sur votre poste. Un tuteur vous accompagne pour vous aider à vous familiariser avec ce nouvel environnement.

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Électricien Bâtiment h/f - Bussy-Lettrée (51)

Description du poste

Au sein de notre usine, votre rôle est de poser et raccorder tous les systèmes électriques sur nos modules préfabriqués, dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vous contribuez à l'image, à la fiabilité et à la performance des logements modulaires produits, en garantissant la conformité des installations, la sécurité des opérations et le respect des délais de production.

Vos missions

• Lire les plans et schémas électriques fournis pour chaque module à fabriquer
• Poser et raccorder les équipements (tableaux, prises, éclairages, appareillages, câbles…)
• Contrôler et tester les installations électriques en atelier : vérification de la conformité, repérage des défauts, ajustements
• Assurer le câblage d'armoires électriques, pose de domotique et éléments techniques intégrés
• Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI, et contribuer à la prévention des risques électriques
• Participer à la maintenance préventive et corrective des installations électriques au sein de l'atelier
• Collaborer avec les autres métiers installateurs/monteurs et communiquer les informations utiles au Chef d'atelier
• Rédiger ou compléter les fiches de contrôle et d'intervention, et renseigner les opérations dans l'outil de suivi qualité

Profil recherché

• BAC + 2 ou formations en électricité
• Expérience confirmée de minimum 8 ans en électricité
• Autonome - volontaire - polyvalent – ponctuel
• Obligatoires : Habilitations électriques à jour B2 B2V BR H2 H2V
• Connaissance des techniques de construction
• Capacité à lire et à comprendre les schémas et plans
• Faire preuve de rigueur, de minutie et d'organisation
• Capacité à se déplacer sur chantier avec véhicule de service

Conditions d'emploi et rémunération

• CDI, Temps plein
• Rémunération : à partir de 14€ de l'heure
• Horaire de journée, du lundi au vendredi
• Travail en usine – Travail sur chantier possible
• Semaine à 39h, heures supplémentaires majorées
• Primes, indemnités de transport, prime de vacances

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre MUANCE, c'est :

• Intégrer une équipe accueillante dans une entreprise à taille humaine
• Créer avec nous de l'habitat durable pour le bien-être des générations futures
• Être sensible aux enjeux environnementaux et à la réduction de notre empreinte carbone
• Avoir un bon équilibre vie pro / perso
• Partager des moments festifs tous ensemble

Les avantages salariés

Vie d'entreprise :

• Horaire de journée, du lundi au vendredi
• Poste de travail en usine
• Café, thé à disposition

Avantages financiers :

• Primes de panier, indemnités de transport, prime de cooptation, prime de vacances
• Borne de recharge électrique à prix préférentiel

Culture d'entreprise :

• Partage de moments conviviaux autour de la culture ou lors de repas festifs

Notre processus de recrutement

1. Candidature
Nous vous invitons à adresser votre CV en cliquant sur « Postulez maintenant ».

2. Notre 1er échange
Il s'agit d'un échange téléphonique avec le Responsable RH pour cerner vos attentes professionnelles et présenter notre entreprise, nos activités ainsi que nos opportunités professionnelles. Après une sélection des candidatures, vous recevrez une réponse, dans les meilleurs délais, pour connaître la suite donnée à votre candidature.

3. Entretien en présentiel
Vous rencontrez le manager, le Responsable RH ou la Direction Générale.

4. Notre décision
Candidature non retenue : Le service RH vous fait un retour.
Candidature validée : Félicitations ! Votre candidature est retenue. Vous êtes contacté(e) par le Responsable RH. Nous vous adressons notre offre de contrat de travail reprenant les éléments essentiels de votre contrat de travail. Le service RH vous présentera votre contrat de travail le jour de votre prise de fonctions.

Votre intégration

C'est un processus clé pour garantir une prise de poste réussie et une adaptation optimale à la culture et aux pratiques de l'entreprise MUANCE. Après votre accueil, vous bénéficiez d'un accompagnement complet organisé autour d'un parcours d'intégration présentant notre vision de l'habitat durable, notre démarche RSE, nos activités de production et votre rôle dans cette organisation.

Des temps d'échanges réguliers permettent ainsi d'assurer une montée en compétence progressive sur votre poste. Un tuteur vous accompagne pour vous aider à vous familiariser avec ce nouvel environnement.

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Menuisier Aluminium h/f - Bussy-Lettrée (51)

Description du poste

Nous recherchons un Menuisier Aluminium (H/F) expérimenté en fabrication et pose de fenêtres.

Vos missions

• Exécuter un plan de montage de fenêtres
• Découper, assembler et monter des éléments de fermetures menuisées
• Réaliser l'étanchéité du support et du châssis
• Poser le vitrage ; serrurerie des fenêtres
• Assurer la fabrication en veillant au respect des règles de sécurité, de la qualité et des délais impartis
• Garantir la qualité de la fabrication
• Mettre à jour les documents de suivi pour la traçabilité

Profil recherché

• Formation CAP/BEP Menuiserie Fabricant
• Expérience en fabrication / pose de menuiserie
• Maîtrise des techniques de construction et de menuiserie
• Capacité à lire et à comprendre les schémas et les plans de construction
• Faire preuve de rigueur, de minutie et d'organisation
• Capacité à se déplacer occasionnellement sur chantier avec véhicule de service

Conditions d'emploi et rémunération

• CDI, Temps plein
• Rémunération : à partir de 13€ de l'heure
• Horaire de journée, du lundi au vendredi
• Travail en usine – Travail sur chantier possible
• Semaine à 39h, heures supplémentaires majorées
• Primes, indemnités de transport, prime de vacances
• Un atelier Menuiserie complet et l'accompagnement du leader européen des menuiseries Schüco

Pourquoi nous rejoindre ?

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• Intégrer une équipe accueillante dans une entreprise à taille humaine
• Créer avec nous de l'habitat durable pour le bien-être des générations futures
• Être sensible aux enjeux environnementaux et à la réduction de notre empreinte carbone
• Avoir un bon équilibre vie pro / perso
• Partager des moments festifs tous ensemble

Les avantages salariés

Vie d'entreprise :

• Horaire de journée, du lundi au vendredi
• Poste de travail en usine
• Café, thé à disposition

Avantages financiers :

• Primes de panier, indemnités de transport, prime de cooptation, prime de vacances
• Borne de recharge électrique à prix préférentiel

Culture d'entreprise :

• Partage de moments conviviaux autour de la culture ou lors de repas festifs

Notre processus de recrutement

1. Candidature
Nous vous invitons à adresser votre CV en cliquant sur « Postulez maintenant ».

2. Notre 1er échange
Il s'agit d'un échange téléphonique avec le Responsable RH pour cerner vos attentes professionnelles et présenter notre entreprise, nos activités ainsi que nos opportunités professionnelles. Après une sélection des candidatures, vous recevrez une réponse, dans les meilleurs délais, pour connaître la suite donnée à votre candidature.

3. Entretien en présentiel
Vous rencontrez le manager, le Responsable RH ou la Direction Générale.

4. Notre décision
Candidature non retenue : Le service RH vous fait un retour.
Candidature validée : Félicitations ! Votre candidature est retenue. Vous êtes contacté(e) par le Responsable RH. Nous vous adressons notre offre de contrat de travail reprenant les éléments essentiels de votre contrat de travail. Le service RH vous présentera votre contrat de travail le jour de votre prise de fonctions.

Votre intégration

C'est un processus clé pour garantir une prise de poste réussie et une adaptation optimale à la culture et aux pratiques de l'entreprise MUANCE. Après votre accueil, vous bénéficiez d'un accompagnement complet organisé autour d'un parcours d'intégration présentant notre vision de l'habitat durable, notre démarche RSE, nos activités de production et votre rôle dans cette organisation.

Des temps d'échanges réguliers permettent ainsi d'assurer une montée en compétence progressive sur votre poste. Un tuteur vous accompagne pour vous aider à vous familiariser avec ce nouvel environnement.

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Plaquiste Peintre h/f - Bussy-Lettrée (51)

Description du poste

Vous serez responsable de la pose de cloisons, de la mise en place de plaques de plâtre et de la réalisation des finitions dans nos maisons fabriquées en usine, dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vous intervenez en usine et sur nos chantiers afin de réaliser les opérations de finition peinture de nos logements.

Vos missions

• Prise de mesures
• Implantation et traçage selon niveau
• Préparer les murs et plafonds, enduits, ponçage
• Pose de cloisons et de placoplatre BA 13
• Montage de cloison, de sol et de faux plafonds
• Montage des structures métalliques pour la fixation des plaques
• Collage, application d'enduit, peinture et réalisation des finitions (joints, lissage)
• Respect des normes de sécurité sur le chantier
• Lecture de plans et respect des consignes techniques
• Autonomie dans l'organisation du travail et la gestion du matériel
• Aide à la préparation des supports et au rangement du chantier
• Nettoyer et entretenir les équipements et matériels

Profil recherché

• Formation en plaquisterie / peinture (CAP, Bac Pro ou équivalent)
• Expérience confirmée de minimum 8 ans
• Maîtrise des techniques de pose de placoplatre et d'enduit / peinture
• Capacité à lire et à comprendre les schémas et plans
• Lecture de plan
• Aisance avec la prise de mesures
• Capacité à travailler seul ou en équipe, à l'usine ou sur chantier
• Autonome - volontaire - polyvalent – rigoureux
• En possession du permis B
• Capacité à se déplacer sur chantier avec véhicule de service

Conditions d'emploi et rémunération

• CDI, Temps plein
• Rémunération selon profil
• Horaire de journée, du lundi au vendredi
• Travail en usine et occasionnellement sur chantier
• Semaine à 39h, heures supplémentaires majorées
• Primes, indemnités de transport, prime de vacances

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre MUANCE, c'est :

• Intégrer une équipe accueillante dans une entreprise à taille humaine
• Créer avec nous de l'habitat durable pour le bien-être des générations futures
• Être sensible aux enjeux environnementaux et à la réduction de notre empreinte carbone
• Avoir un bon équilibre vie pro / perso
• Partager des moments festifs tous ensemble

Les avantages salariés

Vie d'entreprise :

• Horaire de journée, du lundi au vendredi
• Poste de travail en usine
• Café, thé à disposition

Avantages financiers :

• Primes de panier, indemnités de transport, prime de cooptation, prime de vacances
• Borne de recharge électrique à prix préférentiel

Culture d'entreprise :

• Partage de moments conviviaux autour de la culture ou lors de repas festifs

Notre processus de recrutement

1. Candidature
Nous vous invitons à adresser votre CV en cliquant sur « Postulez maintenant ».

2. Notre 1er échange
Il s'agit d'un échange téléphonique avec le Responsable RH pour cerner vos attentes professionnelles et présenter notre entreprise, nos activités ainsi que nos opportunités professionnelles. Après une sélection des candidatures, vous recevrez une réponse, dans les meilleurs délais, pour connaître la suite donnée à votre candidature.

3. Entretien en présentiel
Vous rencontrez le manager, le Responsable RH ou la Direction Générale.

4. Notre décision
Candidature non retenue : Le service RH vous fait un retour.
Candidature validée : Félicitations ! Votre candidature est retenue. Vous êtes contacté(e) par le Responsable RH. Nous vous adressons notre offre de contrat de travail reprenant les éléments essentiels de votre contrat de travail. Le service RH vous présentera votre contrat de travail le jour de votre prise de fonctions.

Votre intégration

C'est un processus clé pour garantir une prise de poste réussie et une adaptation optimale à la culture et aux pratiques de l'entreprise MUANCE. Après votre accueil, vous bénéficiez d'un accompagnement complet organisé autour d'un parcours d'intégration présentant notre vision de l'habitat durable, notre démarche RSE, nos activités de production et votre rôle dans cette organisation.

Des temps d'échanges réguliers permettent ainsi d'assurer une montée en compétence progressive sur votre poste. Un tuteur vous accompagne pour vous aider à vous familiariser avec ce nouvel environnement.

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Plombier Chauffagiste h/f

Description du poste

Vous assurez la pose, le raccordement, le contrôle et le bon fonctionnement des installations sanitaires, de plomberie et de réseaux d’eau sur les modules préfabriqués, conformément aux plans, aux normes techniques et aux exigences de qualité et de sécurité. Vous garantissez l’étanchéité, la fiabilité et la conformité des installations à la sortie d’usine.

Vos missions

• Lire et appliquer les plans et schémas d’installations sanitaires et réseaux d’eau pour chaque module à produire
• Assembler, poser et raccorder : tuyauteries, robinetterie, sanitaires, réseaux d’adduction et évacuation d’eau, équipements spécifiques (douches, WC, lavabos, chauffe-eau…)
• Réaliser les contrôles d’étanchéité et essais de fonctionnement, repérer les défauts ou non-conformités et effectuer les ajustements nécessaires
• Respecter les consignes de sécurité, les normes sanitaires et le port obligatoire des EPI
• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements sanitaires ou de plomberie en atelier
• Collaborer étroitement avec les autres métiers pour assurer une intégration optimale des réseaux dans le module
• Renseigner les fiches de contrôle, les rapports d’intervention et l’outil de suivi qualité

Profil recherché

• Titulaire d’un CAP/BEP Plomberie, CVC, ou équivalent
• Expérience réussie sur un poste similaire
• Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
• Capacité à lire les plans et aisance avec la prise de mesures
• Connaissances des techniques, des outils et équipements
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Bonne gestion du matériel et des outils
• Sens du détail et de la finition
• Capacité à travailler seul ou en équipe, à l’usine et occasionnellement sur chantier
• En possession du permis B

Conditions d'emploi et rémunération

• CDI, Temps plein, 169h/mois
• Taux horaire brut : de 12,50 € à 14 €
• Travail en usine et occasionnellement sur chantier
• Semaine à 39h, heures supplémentaires majorées

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre MUANCE, c'est :

• Intégrer une équipe accueillante dans une entreprise à taille humaine
• Créer avec nous de l'habitat durable pour le bien-être des générations futures
• Être sensible aux enjeux environnementaux et à la réduction de notre empreinte carbone
• Avoir un bon équilibre vie pro / perso
• Partager des moments festifs tous ensemble

Les avantages salariés

Vie d'entreprise :

• Horaire de journée, du lundi au vendredi
• Poste de travail en usine et sur chantier
• Café, thé à disposition

Avantages financiers :

• Primes de panier, indemnités de transport, prime de cooptation, prime de vacances
• Borne de recharge électrique à prix préférentiel

Culture d'entreprise :

• Partage de moments conviviaux autour du sport, de la culture ou lors de repas festifs

Notre processus de recrutement

1. Candidature
Nous vous invitons à adresser votre CV en cliquant sur « Je postule ».

2. Notre 1er échange
Il s'agit d'un échange téléphonique avec le Responsable RH pour cerner vos attentes professionnelles et présenter notre entreprise, nos activités ainsi que nos opportunités professionnelles. Après une sélection des candidatures, vous recevrez une réponse, dans les meilleurs délais, pour connaître la suite donnée à votre candidature.

3. Entretien en présentiel
Vous rencontrez le manager, le Responsable RH ou la Direction Générale.

4. Notre décision
Candidature non retenue : Le service RH vous fait un retour.
Candidature validée : Félicitations ! Votre candidature est retenue. Vous êtes contacté(e) par le Responsable RH. Nous vous adressons notre offre de contrat de travail reprenant les éléments essentiels de votre contrat de travail. Le service RH vous présentera votre contrat de travail le jour de votre prise de fonctions.

Votre intégration

C'est un processus clé pour garantir une prise de poste réussie et une adaptation optimale à la culture et aux pratiques de l'entreprise MUANCE. Après votre accueil, vous bénéficiez d'un accompagnement complet organisé autour d'un parcours d'intégration présentant notre vision de l'habitat durable, notre démarche RSE, nos activités de production et votre rôle dans cette organisation.

Des temps d'échanges réguliers permettent ainsi d'assurer une montée en compétence progressive sur votre poste. Un tuteur vous accompagne pour vous aider à vous familiariser avec ce nouvel environnement.

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