Qui sommes-nous ?
MUANCE est une société spécialisée dans la construction de logements individuels et collectifs, créée en 2020.
Nous combinons des méthodes modernes de construction en usine, des matériaux innovants et le numérique pour construire mieux et plus vite, tout en respectant l'environnement.
Notre site de production se trouve à Bussy-Lettrée, dans la Marne (51).
Chiffres clés
Collaborateurs : 26
Année de création : 2020
Parité hommes-femmes : 62 % / 38 %
Nos valeurs
Nos offres d'emploi
Chef de Chantier Second Oeuvre h/f
Description du poste
Vous assurez la supervision et la coordination des activités de finitions sur les chantiers de construction de logements.
Vos missions
- Planifier et organiser les interventions des équipes et des sous-traitants, en lien avec notre Chargé de gestion d'affaires
- Superviser et coordonner les travaux sur les chantiers de logements
- Animer les réunions de chantier
- Assurer le suivi des avancements de chantier
- Contrôler la bonne application du cahier des charges
- Rendre compte à la Direction du suivi de chantiers
- Assurer et entretenir une concertation efficace auprès de l'ensemble des acteurs du chantier
- Garantir le respect des normes de sécurité et la qualité des travaux réalisés
Profil recherché
- Formation spécialisée Bâtiment
- Qualités relationnelles et communication fluide avec les équipes
- Expérience de 3 ans minimum en conduite de travaux second oeuvre
- Compétences en supervision de chantiers
- Excellente organisation et qualité relationnelle
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité
- Capacité à se rendre sur chantier avec un véhicule de service
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Conditions d'emploi et rémunération
- CDI, Temps plein, 169h/mois
- Rémunération brute annuelle : 35 000 € à 40 000 €
- Travail sur chantier
- Semaine à 39h, heures supplémentaires majorées
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre MUANCE, c'est :
- Intégrer une équipe accueillante dans une entreprise à taille humaine
- Créer avec nous de l'habitat durable pour le bien-être des générations futures
- Être sensible aux enjeux environnementaux et à la réduction de notre empreinte carbone
- Avoir un bon équilibre vie pro / perso
- Partager des moments festifs tous ensemble
Les avantages salariés
Vie d'entreprise :
- Horaire de journée, du lundi au vendredi
Avantages financiers :
- Primes de panier, indemnités de transport, prime de cooptation, prime de vacances
- Borne de recharge électrique à prix préférentiel
Culture d'entreprise :
- Partage de moments conviviaux autour du sport, de la culture ou lors de repas festifs
Notre processus de recrutement
1. Candidature
Nous vous invitons à adresser votre CV en cliquant sur « Postulez maintenant ».
2. Notre 1er échange
Il s'agit d'un échange téléphonique avec le Responsable RH pour cerner vos attentes professionnelles et présenter notre entreprise, nos activités ainsi que nos opportunités professionnelles. Après une sélection des candidatures, vous recevrez une réponse, dans les meilleurs délais, pour connaître la suite donnée à votre candidature.
3. Entretien en présentiel
Vous rencontrez le manager, le Responsable RH ou la Direction Générale.
4. Notre décision
Candidature non retenue : Le service RH vous fait un retour.
Candidature validée : Félicitations ! Votre candidature est retenue. Vous êtes contacté(e) par le Responsable RH. Nous vous adressons notre offre de contrat de travail reprenant les éléments essentiels de votre contrat de travail. Le service RH vous présentera votre contrat de travail le jour de votre prise de fonctions.
Votre intégration
C'est un processus clé pour garantir une prise de poste réussie et une adaptation optimale à la culture et aux pratiques de l'entreprise MUANCE. Après votre accueil, vous bénéficiez d'un accompagnement complet organisé autour d'un parcours d'intégration présentant notre vision de l'habitat durable, notre démarche RSE, nos activités de production et votre rôle dans cette organisation.
Des temps d'échanges réguliers permettent ainsi d'assurer une montée en compétence progressive sur votre poste. Un tuteur vous accompagne pour vous aider à vous familiariser avec ce nouvel environnement.
Pontier Assembleur h/f - Bussy-Lettrée (51)
Description du poste
Au sein de l'atelier Assemblage, vous réalisez l'assemblage des différents modules préfabriqués afin de constituer un logement / bâtiment. Vous assurez le levage d'éléments en béton et de modules préfabriqués à l'aide d'un pont roulant.
Vos missions
- Mener des opérations de démoulage de murs
- Réaliser des poteaux coulés en place
- Positionner les murs sur les dalles
- Savoir élinguer
- Réaliser l'opération de levage en s'assurant que le périmètre est dégagé
- Alerter si le matériel de levage est défectueux
- Respecter les règles de sécurité pour protéger les personnes et les biens
- Nettoyer et entretenir les équipements et matériels
Profil recherché
- CAP / BEP constructeur en béton armé (souhaité)
- CACES pont roulant R484 catégorie 1 indispensable
- Aisance avec la prise de mesures
- Faire preuve de vigilance, de rigueur et de minutie
- Capacité à travailler en équipe
- En possession du permis B pour se rendre sur chantier avec le véhicule de service
Conditions d'emploi et rémunération
- CDI, Temps plein, 169h
- Rémunération selon expérience
- Indemnités de transport Trajet Domicile/Travail
- Prime conventionnelle de vacances
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre MUANCE, c'est :
- Intégrer une équipe accueillante dans une entreprise à taille humaine
- Créer avec nous de l'habitat durable pour le bien-être des générations futures
- Être sensible aux enjeux environnementaux et à la réduction de notre empreinte carbone
- Avoir un bon équilibre vie pro / perso
- Partager des moments festifs tous ensemble
Les avantages salariés
Vie d'entreprise :
- Horaire de journée, du lundi au vendredi
- Poste de travail en usine et sur chantiers
- Café, thé à disposition
Avantages financiers :
- Primes de panier, indemnités de transport, prime de cooptation, prime de vacances
- Borne de recharge électrique à prix préférentiel
Culture d'entreprise :
- Partage de moments conviviaux autour de la culture ou lors de repas festifs
Notre processus de recrutement
1. Candidature
Nous vous invitons à adresser votre CV en cliquant sur « Postulez maintenant ».
2. Notre 1er échange
Il s'agit d'un échange téléphonique avec le Responsable RH pour cerner vos attentes professionnelles et présenter notre entreprise, nos activités ainsi que nos opportunités professionnelles. Après une sélection des candidatures, vous recevrez une réponse, dans les meilleurs délais, pour connaître la suite donnée à votre candidature.
3. Entretien en présentiel
Vous rencontrez le manager, le Responsable RH ou la Direction Générale.
4. Notre décision
Candidature non retenue : Le service RH vous fait un retour.
Candidature validée : Félicitations ! Votre candidature est retenue. Vous êtes contacté(e) par le Responsable RH. Nous vous adressons notre offre de contrat de travail reprenant les éléments essentiels de votre contrat de travail. Le service RH vous présentera votre contrat de travail le jour de votre prise de fonctions.
Votre intégration
C'est un processus clé pour garantir une prise de poste réussie et une adaptation optimale à la culture et aux pratiques de l'entreprise MUANCE. Après votre accueil, vous bénéficiez d'un accompagnement complet organisé autour d'un parcours d'intégration présentant notre vision de l'habitat durable, notre démarche RSE, nos activités de production et votre rôle dans cette organisation.
Des temps d'échanges réguliers permettent ainsi d'assurer une montée en compétence progressive sur votre poste. Un tuteur vous accompagne pour vous aider à vous familiariser avec ce nouvel environnement.
Opérateur de Production h/f - Bussy-Lettrée (51)
Description du poste
Vous intervenez à différents stades de la chaîne de production selon un système constructif innovant. Au sein de l'atelier Préfabrication béton et en liaison avec les autres activités industrielles, vous participez à la fabrication de nos modules. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement et d'une formation au métier d'Opérateur de production.
Vos missions
- Préparer le matériel de production en fonction du planning et des instructions
- Contrôler avant démarrage et en cours de production
- Préparer les moules (nettoyage, huilage)
- Fabriquer des dalles et murs
- Alimenter les moules métalliques de préfabrication en matières premières (ferrailles, isolants...)
- Contrôler la conformité des matières premières et du matériel mis à disposition
- Renseigner des documents de production
- Alerter en cas d'anomalies rencontrées
- Nettoyer et entretenir les équipements et matériels
Profil recherché
- Tempérament bricoleur
- Intérêt pour la construction
- Aisance avec la prise de mesures
- Faire preuve de rigueur, de minutie et d'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à conduire un véhicule de service
Conditions d'emploi et rémunération
- CDI, Temps plein
- Rémunération brute sur une base de 169h : jusqu'à 2 090 €
- Indemnités de transport Trajet Domicile/Travail
- Prime conventionnelle de vacances
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre MUANCE, c'est :
- Intégrer une équipe accueillante dans une entreprise à taille humaine
- Créer avec nous de l'habitat durable pour le bien-être des générations futures
- Être sensible aux enjeux environnementaux et à la réduction de notre empreinte carbone
- Avoir un bon équilibre vie pro / perso
- Partager des moments festifs tous ensemble
Les avantages salariés
Vie d'entreprise :
- Horaire de journée, du lundi au vendredi
- Poste de travail en usine
- Café, thé à disposition
Avantages financiers :
- Primes de panier, indemnités de transport, prime de cooptation, prime de vacances
- Borne de recharge électrique à prix préférentiel
Culture d'entreprise :
- Partage de moments conviviaux autour de la culture ou lors de repas festifs
Notre processus de recrutement
1. Candidature
Nous vous invitons à adresser votre CV en cliquant sur « Postulez maintenant ».
2. Notre 1er échange
Il s'agit d'un échange téléphonique avec le Responsable RH pour cerner vos attentes professionnelles et présenter notre entreprise, nos activités ainsi que nos opportunités professionnelles. Après une sélection des candidatures, vous recevrez une réponse, dans les meilleurs délais, pour connaître la suite donnée à votre candidature.
3. Entretien en présentiel
Vous rencontrez le manager, le Responsable RH ou la Direction Générale.
4. Notre décision
Candidature non retenue : Le service RH vous fait un retour.
Candidature validée : Félicitations ! Votre candidature est retenue. Vous êtes contacté(e) par le Responsable RH. Nous vous adressons notre offre de contrat de travail reprenant les éléments essentiels de votre contrat de travail. Le service RH vous présentera votre contrat de travail le jour de votre prise de fonctions.
Votre intégration
C'est un processus clé pour garantir une prise de poste réussie et une adaptation optimale à la culture et aux pratiques de l'entreprise MUANCE. Après votre accueil, vous bénéficiez d'un accompagnement complet organisé autour d'un parcours d'intégration présentant notre vision de l'habitat durable, notre démarche RSE, nos activités de production et votre rôle dans cette organisation.
Des temps d'échanges réguliers permettent ainsi d'assurer une montée en compétence progressive sur votre poste. Un tuteur vous accompagne pour vous aider à vous familiariser avec ce nouvel environnement.
Technicien Qualité Production h/f - Bussy-Lettrée (51)
Description du poste
Rattaché(e) à la Directrice du Département Performance, RSE et Organisation, en collaboration avec la Responsable de production, vous êtes le garant de la qualité des logements que nous produisons. Vous avez un rôle clé dans l'optimisation de nos procédés et méthodes industrielles pour améliorer la performance et l'efficacité de l'entreprise. Vous assurez les contrôles qualité des produits béton, des matières premières jusqu'aux produits finis.
Vos missions
- Participer au suivi de la planification de la production
- Assurer le suivi des fiches de préparation et contrôler chaque étape de production
- Évaluer le degré de qualité du travail réalisé par les opérateurs et leur niveau de performance
- Réaliser les protocoles d'essai, qualité des bétons et des préfabrications
- Rédiger les rapports d'essais
- Identifier les non-conformités, rédiger les rapports et mettre en place les actions correctives
- Rédiger les modes opératoires et en assurer le suivi
- Participer au développement de notre démarche RSE
- Promouvoir les règles de sécurité au sein de l'usine
- Communiquer des actions et délais aux services concernés (comptabilité, commercial, production, bureau d'études)
Profil recherché
- Titulaire d'une Licence Génie Civil
- Expérience technique de 2 ans souhaitée dans les domaines de l'industrie du béton ou process industriels, avec une spécialisation en amélioration continue
- Maîtrise de la lecture de plans
- Capacité d'analyse et d'adaptation
- Faire preuve de rigueur, de minutie et d'organisation
- Curiosité et goût pour l'innovation
- Sens de la pédagogie, de l'écoute et de la communication
- Savoir travailler en mode projet
Conditions d'emploi et rémunération
- CDI, Temps plein
- Rémunération : à partir de 30 000€ par an
- Indemnités de transport Trajet Domicile/Travail
- Prime conventionnelle de vacances
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre MUANCE, c'est :
- Intégrer une équipe accueillante dans une entreprise à taille humaine
- Créer avec nous de l'habitat durable pour le bien-être des générations futures
- Être sensible aux enjeux environnementaux et à la réduction de notre empreinte carbone
- Avoir un bon équilibre vie pro / perso
- Partager des moments festifs tous ensemble
Les avantages salariés
Vie d'entreprise :
- Horaire de journée, du lundi au vendredi
- Poste de travail en usine
- Café, thé à disposition
Avantages financiers :
- Primes de panier, indemnités de transport, prime de cooptation, prime de vacances
- Borne de recharge électrique à prix préférentiel
Culture d'entreprise :
- Partage de moments conviviaux autour de la culture ou lors de repas festifs
Notre processus de recrutement
1. Candidature
Nous vous invitons à adresser votre CV en cliquant sur « Postulez maintenant ».
2. Notre 1er échange
Il s'agit d'un échange téléphonique avec le Responsable RH pour cerner vos attentes professionnelles et présenter notre entreprise, nos activités ainsi que nos opportunités professionnelles. Après une sélection des candidatures, vous recevrez une réponse, dans les meilleurs délais, pour connaître la suite donnée à votre candidature.
3. Entretien en présentiel
Vous rencontrez le manager, le Responsable RH ou la Direction Générale.
4. Notre décision
Candidature non retenue : Le service RH vous fait un retour.
Candidature validée : Félicitations ! Votre candidature est retenue. Vous êtes contacté(e) par le Responsable RH. Nous vous adressons notre offre de contrat de travail reprenant les éléments essentiels de votre contrat de travail. Le service RH vous présentera votre contrat de travail le jour de votre prise de fonctions.
Votre intégration
C'est un processus clé pour garantir une prise de poste réussie et une adaptation optimale à la culture et aux pratiques de l'entreprise MUANCE. Après votre accueil, vous bénéficiez d'un accompagnement complet organisé autour d'un parcours d'intégration présentant notre vision de l'habitat durable, notre démarche RSE, nos activités de production et votre rôle dans cette organisation.
Des temps d'échanges réguliers permettent ainsi d'assurer une montée en compétence progressive sur votre poste. Un tuteur vous accompagne pour vous aider à vous familiariser avec ce nouvel environnement.
Électricien Bâtiment h/f - Bussy-Lettrée (51)
Description du poste
Au sein de notre usine, votre rôle est de poser et raccorder tous les systèmes électriques sur nos modules préfabriqués, dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vous contribuez à l'image, à la fiabilité et à la performance des logements modulaires produits, en garantissant la conformité des installations, la sécurité des opérations et le respect des délais de production.
Vos missions
- Lire les plans et schémas électriques fournis pour chaque module à fabriquer
- Poser et raccorder les équipements (tableaux, prises, éclairages, appareillages, câbles…)
- Contrôler et tester les installations électriques en atelier : vérification de la conformité, repérage des défauts, ajustements
- Assurer le câblage d'armoires électriques, pose de domotique et éléments techniques intégrés
- Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI, et contribuer à la prévention des risques électriques
- Participer à la maintenance préventive et corrective des installations électriques au sein de l'atelier
- Collaborer avec les autres métiers installateurs/monteurs et communiquer les informations utiles au Chef d'atelier
- Rédiger ou compléter les fiches de contrôle et d'intervention, et renseigner les opérations dans l'outil de suivi qualité
Profil recherché
- BAC + 2 ou formations en électricité
- Expérience confirmée de minimum 8 ans en électricité
- Autonome - volontaire - polyvalent – ponctuel
- Obligatoires : Habilitations électriques à jour B2 B2V BR H2 H2V
- Connaissance des techniques de construction
- Capacité à lire et à comprendre les schémas et plans
- Faire preuve de rigueur, de minutie et d'organisation
- Capacité à se déplacer sur chantier avec véhicule de service
Conditions d'emploi et rémunération
- CDI, Temps plein
- Rémunération : à partir de 14€ de l'heure
- Horaire de journée, du lundi au vendredi
- Travail en usine – Travail sur chantier possible
- Semaine à 39h, heures supplémentaires majorées
- Primes, indemnités de transport, prime de vacances
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre MUANCE, c'est :
- Intégrer une équipe accueillante dans une entreprise à taille humaine
- Créer avec nous de l'habitat durable pour le bien-être des générations futures
- Être sensible aux enjeux environnementaux et à la réduction de notre empreinte carbone
- Avoir un bon équilibre vie pro / perso
- Partager des moments festifs tous ensemble
Les avantages salariés
Vie d'entreprise :
- Horaire de journée, du lundi au vendredi
- Poste de travail en usine
- Café, thé à disposition
Avantages financiers :
- Primes de panier, indemnités de transport, prime de cooptation, prime de vacances
- Borne de recharge électrique à prix préférentiel
Culture d'entreprise :
- Partage de moments conviviaux autour de la culture ou lors de repas festifs
Notre processus de recrutement
1. Candidature
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2. Notre 1er échange
Il s'agit d'un échange téléphonique avec le Responsable RH pour cerner vos attentes professionnelles et présenter notre entreprise, nos activités ainsi que nos opportunités professionnelles. Après une sélection des candidatures, vous recevrez une réponse, dans les meilleurs délais, pour connaître la suite donnée à votre candidature.
3. Entretien en présentiel
Vous rencontrez le manager, le Responsable RH ou la Direction Générale.
4. Notre décision
Candidature non retenue : Le service RH vous fait un retour.
Candidature validée : Félicitations ! Votre candidature est retenue. Vous êtes contacté(e) par le Responsable RH. Nous vous adressons notre offre de contrat de travail reprenant les éléments essentiels de votre contrat de travail. Le service RH vous présentera votre contrat de travail le jour de votre prise de fonctions.
Votre intégration
C'est un processus clé pour garantir une prise de poste réussie et une adaptation optimale à la culture et aux pratiques de l'entreprise MUANCE. Après votre accueil, vous bénéficiez d'un accompagnement complet organisé autour d'un parcours d'intégration présentant notre vision de l'habitat durable, notre démarche RSE, nos activités de production et votre rôle dans cette organisation.
Des temps d'échanges réguliers permettent ainsi d'assurer une montée en compétence progressive sur votre poste. Un tuteur vous accompagne pour vous aider à vous familiariser avec ce nouvel environnement.
Menuisier Aluminium h/f - Bussy-Lettrée (51)
Description du poste
Nous recherchons un Menuisier Aluminium (H/F) expérimenté en fabrication et pose de fenêtres.
Vos missions
- Exécuter un plan de montage de fenêtres
- Découper, assembler et monter des éléments de fermetures menuisées
- Réaliser l'étanchéité du support et du châssis
- Poser le vitrage ; serrurerie des fenêtres
- Assurer la fabrication en veillant au respect des règles de sécurité, de la qualité et des délais impartis
- Garantir la qualité de la fabrication
- Mettre à jour les documents de suivi pour la traçabilité
Profil recherché
- Formation CAP/BEP Menuiserie Fabricant
- Expérience en fabrication / pose de menuiserie
- Maîtrise des techniques de construction et de menuiserie
- Capacité à lire et à comprendre les schémas et les plans de construction
- Faire preuve de rigueur, de minutie et d'organisation
- Capacité à se déplacer occasionnellement sur chantier avec véhicule de service
Conditions d'emploi et rémunération
- CDI, Temps plein
- Rémunération : à partir de 13€ de l'heure
- Horaire de journée, du lundi au vendredi
- Travail en usine – Travail sur chantier possible
- Semaine à 39h, heures supplémentaires majorées
- Primes, indemnités de transport, prime de vacances
- Un atelier Menuiserie complet et l'accompagnement du leader européen des menuiseries Schüco
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre MUANCE, c'est :
- Intégrer une équipe accueillante dans une entreprise à taille humaine
- Créer avec nous de l'habitat durable pour le bien-être des générations futures
- Être sensible aux enjeux environnementaux et à la réduction de notre empreinte carbone
- Avoir un bon équilibre vie pro / perso
- Partager des moments festifs tous ensemble
Les avantages salariés
Vie d'entreprise :
- Horaire de journée, du lundi au vendredi
- Poste de travail en usine
- Café, thé à disposition
Avantages financiers :
- Primes de panier, indemnités de transport, prime de cooptation, prime de vacances
- Borne de recharge électrique à prix préférentiel
Culture d'entreprise :
- Partage de moments conviviaux autour de la culture ou lors de repas festifs
Notre processus de recrutement
1. Candidature
Nous vous invitons à adresser votre CV en cliquant sur « Postulez maintenant ».
2. Notre 1er échange
Il s'agit d'un échange téléphonique avec le Responsable RH pour cerner vos attentes professionnelles et présenter notre entreprise, nos activités ainsi que nos opportunités professionnelles. Après une sélection des candidatures, vous recevrez une réponse, dans les meilleurs délais, pour connaître la suite donnée à votre candidature.
3. Entretien en présentiel
Vous rencontrez le manager, le Responsable RH ou la Direction Générale.
4. Notre décision
Candidature non retenue : Le service RH vous fait un retour.
Candidature validée : Félicitations ! Votre candidature est retenue. Vous êtes contacté(e) par le Responsable RH. Nous vous adressons notre offre de contrat de travail reprenant les éléments essentiels de votre contrat de travail. Le service RH vous présentera votre contrat de travail le jour de votre prise de fonctions.
Votre intégration
C'est un processus clé pour garantir une prise de poste réussie et une adaptation optimale à la culture et aux pratiques de l'entreprise MUANCE. Après votre accueil, vous bénéficiez d'un accompagnement complet organisé autour d'un parcours d'intégration présentant notre vision de l'habitat durable, notre démarche RSE, nos activités de production et votre rôle dans cette organisation.
Des temps d'échanges réguliers permettent ainsi d'assurer une montée en compétence progressive sur votre poste. Un tuteur vous accompagne pour vous aider à vous familiariser avec ce nouvel environnement.
Plaquiste Peintre h/f - Bussy-Lettrée (51)
Description du poste
Vous serez responsable de la pose de cloisons, de la mise en place de plaques de plâtre et de la réalisation des finitions dans nos maisons fabriquées en usine, dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vous intervenez en usine et sur nos chantiers afin de réaliser les opérations de finition peinture de nos logements.
Vos missions
- Prise de mesures
- Implantation et traçage selon niveau
- Préparer les murs et plafonds, enduits, ponçage
- Pose de cloisons et de placoplatre BA 13
- Montage de cloison, de sol et de faux plafonds
- Montage des structures métalliques pour la fixation des plaques
- Collage, application d'enduit, peinture et réalisation des finitions (joints, lissage)
- Respect des normes de sécurité sur le chantier
- Lecture de plans et respect des consignes techniques
- Autonomie dans l'organisation du travail et la gestion du matériel
- Aide à la préparation des supports et au rangement du chantier
- Nettoyer et entretenir les équipements et matériels
Profil recherché
- Formation en plaquisterie / peinture (CAP, Bac Pro ou équivalent)
- Expérience confirmée de minimum 8 ans
- Maîtrise des techniques de pose de placoplatre et d'enduit / peinture
- Capacité à lire et à comprendre les schémas et plans
- Lecture de plan
- Aisance avec la prise de mesures
- Capacité à travailler seul ou en équipe, à l'usine ou sur chantier
- Autonome - volontaire - polyvalent – rigoureux
- En possession du permis B
- Capacité à se déplacer sur chantier avec véhicule de service
Conditions d'emploi et rémunération
- CDI, Temps plein
- Rémunération selon profil
- Horaire de journée, du lundi au vendredi
- Travail en usine et occasionnellement sur chantier
- Semaine à 39h, heures supplémentaires majorées
- Primes, indemnités de transport, prime de vacances
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre MUANCE, c'est :
- Intégrer une équipe accueillante dans une entreprise à taille humaine
- Créer avec nous de l'habitat durable pour le bien-être des générations futures
- Être sensible aux enjeux environnementaux et à la réduction de notre empreinte carbone
- Avoir un bon équilibre vie pro / perso
- Partager des moments festifs tous ensemble
Les avantages salariés
Vie d'entreprise :
- Horaire de journée, du lundi au vendredi
- Poste de travail en usine
- Café, thé à disposition
Avantages financiers :
- Primes de panier, indemnités de transport, prime de cooptation, prime de vacances
- Borne de recharge électrique à prix préférentiel
Culture d'entreprise :
- Partage de moments conviviaux autour de la culture ou lors de repas festifs
Notre processus de recrutement
1. Candidature
Nous vous invitons à adresser votre CV en cliquant sur « Postulez maintenant ».
2. Notre 1er échange
Il s'agit d'un échange téléphonique avec le Responsable RH pour cerner vos attentes professionnelles et présenter notre entreprise, nos activités ainsi que nos opportunités professionnelles. Après une sélection des candidatures, vous recevrez une réponse, dans les meilleurs délais, pour connaître la suite donnée à votre candidature.
3. Entretien en présentiel
Vous rencontrez le manager, le Responsable RH ou la Direction Générale.
4. Notre décision
Candidature non retenue : Le service RH vous fait un retour.
Candidature validée : Félicitations ! Votre candidature est retenue. Vous êtes contacté(e) par le Responsable RH. Nous vous adressons notre offre de contrat de travail reprenant les éléments essentiels de votre contrat de travail. Le service RH vous présentera votre contrat de travail le jour de votre prise de fonctions.
Votre intégration
C'est un processus clé pour garantir une prise de poste réussie et une adaptation optimale à la culture et aux pratiques de l'entreprise MUANCE. Après votre accueil, vous bénéficiez d'un accompagnement complet organisé autour d'un parcours d'intégration présentant notre vision de l'habitat durable, notre démarche RSE, nos activités de production et votre rôle dans cette organisation.
Des temps d'échanges réguliers permettent ainsi d'assurer une montée en compétence progressive sur votre poste. Un tuteur vous accompagne pour vous aider à vous familiariser avec ce nouvel environnement.
Plombier Chauffagiste h/f
Description du poste
Vous assurez la pose, le raccordement, le contrôle et le bon fonctionnement des installations sanitaires, de plomberie et de réseaux d’eau sur les modules préfabriqués, conformément aux plans, aux normes techniques et aux exigences de qualité et de sécurité. Vous garantissez l’étanchéité, la fiabilité et la conformité des installations à la sortie d’usine.
Vos missions
- Lire et appliquer les plans et schémas d’installations sanitaires et réseaux d’eau pour chaque module à produire
- Assembler, poser et raccorder : tuyauteries, robinetterie, sanitaires, réseaux d’adduction et évacuation d’eau, équipements spécifiques (douches, WC, lavabos, chauffe-eau…)
- Réaliser les contrôles d’étanchéité et essais de fonctionnement, repérer les défauts ou non-conformités et effectuer les ajustements nécessaires
- Respecter les consignes de sécurité, les normes sanitaires et le port obligatoire des EPI
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements sanitaires ou de plomberie en atelier
- Collaborer étroitement avec les autres métiers pour assurer une intégration optimale des réseaux dans le module
- Renseigner les fiches de contrôle, les rapports d’intervention et l’outil de suivi qualité
Profil recherché
- Titulaire d’un CAP/BEP Plomberie, CVC, ou équivalent
- Expérience réussie sur un poste similaire
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
- Capacité à lire les plans et aisance avec la prise de mesures
- Connaissances des techniques, des outils et équipements
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Bonne gestion du matériel et des outils
- Sens du détail et de la finition
- Capacité à travailler seul ou en équipe, à l’usine et occasionnellement sur chantier
- En possession du permis B
Conditions d'emploi et rémunération
- CDI, Temps plein, 169h/mois
- Taux horaire brut : de 12,50 € à 14 €
- Travail en usine et occasionnellement sur chantier
- Semaine à 39h, heures supplémentaires majorées
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre MUANCE, c'est :
- Intégrer une équipe accueillante dans une entreprise à taille humaine
- Créer avec nous de l'habitat durable pour le bien-être des générations futures
- Être sensible aux enjeux environnementaux et à la réduction de notre empreinte carbone
- Avoir un bon équilibre vie pro / perso
- Partager des moments festifs tous ensemble
Les avantages salariés
Vie d'entreprise :
- Horaire de journée, du lundi au vendredi
- Poste de travail en usine et sur chantier
- Café, thé à disposition
Avantages financiers :
- Primes de panier, indemnités de transport, prime de cooptation, prime de vacances
- Borne de recharge électrique à prix préférentiel
Culture d'entreprise :
- Partage de moments conviviaux autour du sport, de la culture ou lors de repas festifs
Notre processus de recrutement
1. Candidature
Nous vous invitons à adresser votre CV en cliquant sur « Je postule ».
2. Notre 1er échange
Il s'agit d'un échange téléphonique avec le Responsable RH pour cerner vos attentes professionnelles et présenter notre entreprise, nos activités ainsi que nos opportunités professionnelles. Après une sélection des candidatures, vous recevrez une réponse, dans les meilleurs délais, pour connaître la suite donnée à votre candidature.
3. Entretien en présentiel
Vous rencontrez le manager, le Responsable RH ou la Direction Générale.
4. Notre décision
Candidature non retenue : Le service RH vous fait un retour.
Candidature validée : Félicitations ! Votre candidature est retenue. Vous êtes contacté(e) par le Responsable RH. Nous vous adressons notre offre de contrat de travail reprenant les éléments essentiels de votre contrat de travail. Le service RH vous présentera votre contrat de travail le jour de votre prise de fonctions.
Votre intégration
C'est un processus clé pour garantir une prise de poste réussie et une adaptation optimale à la culture et aux pratiques de l'entreprise MUANCE. Après votre accueil, vous bénéficiez d'un accompagnement complet organisé autour d'un parcours d'intégration présentant notre vision de l'habitat durable, notre démarche RSE, nos activités de production et votre rôle dans cette organisation.
Des temps d'échanges réguliers permettent ainsi d'assurer une montée en compétence progressive sur votre poste. Un tuteur vous accompagne pour vous aider à vous familiariser avec ce nouvel environnement.
Candidature spontanée
Les talents nous intéressent : vous qui souhaitez porter haut les couleurs de Muance et participerez à son développement.
Nos avantages
• Une entreprise en pleine croissance
• Des projets ambitieux./ Des opportunités d'évolution réelles
• Une mission avec du sens : construire des logements durables et respectueux de l'environnement
• Une ambiance conviviale
• Des équipes soudées
• Une communication simple
• Un management de proximité
• Des horaires de journée
• Du lundi au vendredi
• Primes de panier
• Indemnités de transport
• Prime de cooptation
• Prime de vacances
• Borne de recharge électrique à prix préférentiel
• Partage de moments conviviaux autour de la culture ou de repas festifs.
Témoignages de nos collaborateurs
